Amerpoort sucht Begeleider EMB Vosseveld in Soest | LinkedIn (2024)

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit

In Soest wonen (jong)volwassenen en ouderen met een ernstige verstandelijke en meervoudige beperking (EMB). Ook zijn er verschillende locaties voor dagbesteding, gericht op de beleving en ervaring van cliënten. Zoals snoezelen, zwemmen en muziek luisteren.

Cliënten met EMB kunnen zich niet of nauwelijks verbaal of non-verbaal uiten. Daarnaast kunnen zij zich niet of beperkt bewegen. Ze zijn dus bijna volledig afhankelijk van jou als begeleider. Jij hebt een goed beeld van het niveau van je cliënt. Hoe beleeft hij de wereld? Wat kan en mag je van hem verwachten? Tijdens je werk bouw je een relatie op met de cliënt en ga je altijd op zoek naar zijn of haar mogelijkheden en talenten.

Je werkt samen in een team van gezellige en enthousiaste collega’s. Samen bied je cliënten intensieve verzorging, verpleging en begeleiding.

• Wat mag je doen

Als begeleider EMB bied je zorg en begeleiding die bij de cliënt past. Je zorgt voor een goede balans in de momenten van actie en rust en de juiste dosering prikkels. Cliënten zijn vaak rolstoelgebonden, waardoor je veel met tilliften werkt.

• Je maakt gebruik van het LACCS-programma. Een goed leven voor cliënten met EMB betekent dat het “goed voor elkaar is” op vijf verschillende gebieden: Lichamelijk welzijn, Alertheid, Contact, Communicatie en Stimulerende tijdsbesteding.
• Je werkt samen met de collega’s in je team, maar ook met verwanten van de cliënt, gedragsdeskundigen, de medische dienst en vrijwilligers. Samen zorg je voor een goed leven voor de cliënten.
• Je bespreekt het persoonlijk plan en houdt het up-to-date.
• Je verricht verpleegtechnische handelingen.
• Je signaleert en bespreekt bijzondere situaties met je collega’s.
• Je voert organisatorische taken uit. Binnen het team heb je een aantal aandachtsgebieden, zoals veiligheid, roosteren of financiën.

• Hoe waarderen wij jou
• Een bruto maandsalaris van min. € 2617,00 en max. € 3535,00 (FWG 40) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
• Veel opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden en medische scholing, waaronder de leergang moeilijk verstaanbaar gedrag.
• Een jaarcontract van 4-36 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals naast het standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt!
• Wat breng jij mee
• Je hebt een afgeronde zorgopleiding op minimaal mbo-niveau 3.
• Je hebt relevante werkervaring.
• Je hebt ervaring met het verrichten van verpleegtechnische handelingen of je bent bereid dit te leren.
• Je kan de fysieke belasting van het verzorgen van deze ernstig meervoudig beperkte doelgroep goed aan.
• Je bent nieuwsgierig en verdiept je in het levensverhaal van iedere cliënt.

Nog vragen of direct solliciteren?

Wil jij kijken wat de mogelijkheden zijn? Solliciteer dan direct en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Eerst nog een vraag? Neem dan contact op met: Marissa Smit via 06-45263913.