Lithuania | Thermo Fisher Scientific (2025)

Įmonėje dirbu jau 16 metų ir džiaugiuosi matydama, kaip ji auga, tobulėja procesai ir bendra kultūra, darbuotojai ir įmonės vizija. Kadangi pastaroji sutampa su tuo, kaip pasaulį matau aš, savo karjerą sieju su mūsų kompanija – malonu būti kompetentingų kolegų apsupty ir padėti jiems dar labiau augti. Be to, esu baigusi organinę chemiją, todėl labai įdomu dirbti šioje biotechnologijos srityje – tai motyvuoja tobulėti.

Šiais laikais biotechnologijos rinka, kaip ir kitos pasaulio rinkos, yra susijusi su greičiu, tad visi dėmesį sutelkiame į greitą gamybą, kokybišką paslaugų teikimą ir produktų pristatymą laiku. Jei matome, kad stringame, visada ieškome problemos priežasčių ir sprendžiame jas nedarydami jokių kompromisų dėl kokybės. Taip vyksta nuolatinis tobulėjimas – ir procesų, ir pačių žmonių.

Tenka bendrauti su klientais ir iš arti matau, koks platus mūsų produkcijos panaudojimas, pradedant moksliniais tyrimais, maisto produktų kokybės užtikrinimu ir baigiant užkrečiamųjų ligų diagnostika. Tada suprantu, iš kur tas geras jausmas – savo darbe matau prasmę, nes ir mano komanda prisideda prie didelės bei kilnios įmonės misijos.

Tai mano pirmoji darbovietė, tad negaliu jos lyginti su ankstesnėmis, tačiau iš pažįstamų ir draugų jaučiu lengvą pavydą, kai pasakoju, ką reiškia dirbti pažangioje tarptautinėje kompanijoje. Tai dėmesys pažangai – ir įmonės, ir kiekvieno darbuotojo. Daroma viskas, kad čia jaustumės patogiai, saugiai ir itin svarbūs.

Esu atsakinga už biomasių, iš kurių skiriami fermentai, auginimą. Jeigu biomasė blogai auga, kartu su komanda aiškinamės, kodėl, kaip pagerinti producento augimo sąlygas. Be to, dar palaikau didelę muziejinę producentų kolekciją. Čia darbo taip pat nestinga: producentų priežiūra, konservavimas, dokumentacijos pildymas. Mano veikla dinamiška, tad niekada nebūna nuobodu.

Per 40 metų darbo principai išliko tie patys, tačiau keitėsi priemonės. Anksčiau, pavyzdžiui, dirbome su senais, nelabai sandariais, 10 litrų fermentatoriais. Dabartiniai fermentatoriai labai patikimi, saugūs aplinkai, puikiai išlaiko sterilumą, kultūros auga labai gerai. Viskas keičiasi tik į gera. Žinoma, sunku vertinti save, bet drauge keičiausi ir aš – visą laiką mokiausi vis kažko naujo. Naujausias to pavyzdys – „Lean“ vadybos sistema.

Validavimo grupėje dirbantys kolegos yra labai skirtingi ir tai mūsų stiprybė: man reikia jiems ne vadovauti, o netrukdyti, pašalinti visas kliūtis, kad jie galėtų tobulėti kaip ekspertai.

Tobulėju ir aš, nes kasdien netrūksta iššūkių. Džiaugiuosi, kad palaikau ryšius su akademiniu pasauliu. Esu kviečiama pirmininkauti per studijų darbų gynimus, vasaros praktikai į grupę priimame studentų, vedu paskaitas magistrantams Vilniuje ir Kaune. Manau, šis verslo ir akademijos bendradarbiavimas yra labai svarbus, nes jaunoji karta tada pamato realų vaizdą, kaip vyksta darbai, ir gali nuspręsti, ar jiems pakeliui su mumis.

Čia dirbu jau nuo 2011 m., tad spėjau įsitikinti, kad šis kelias grįstas aiškia vizija ir nesibaigiančiomis iniciatyvomis, būtent tai mane ir žavi. Baigęs vieną projektą, negali sakyti: „Dabar čia viską moku, nebeturėsiu, ką veikti.“ Kiekvienas projektas yra naujas iššūkis, kuris tave augina.

Didžiuojuosi savo komanda – mano grupė yra sukūrusi ir iš esmės patobulinusi keletą sudėtingų procesų. Skyrėme daug laiko išsamiai literatūros analizei ir naujiems metodams vystyti, kolegos stažavosi kituose tyrimų centruose ir ilgainiui pasiekėme reikšmingų rezultatų. Kruopščiu ir aktyviu darbu bei nuolat tobulinamomis kompetencijomis prisidedame prie verslo tęstinumo ir kompanijos augimo.

Į bendrovę atėjau iš Vilniaus universiteto, kuriame daugiau nei 12 metų dirbau pedagoginį ir mokslinį darbą. Įmonėje galiu pritaikyti visas sukauptas akademines žinias ir patirtį. Kadangi darbas čia yra labai dinamiškas, o sukuriamų produktų spektras labai platus ir neretai prireikia chemijos žinių atliekant užduotis, aš ir mano kolegos chemikai jaučiamės šioje įmonėje reikalingi bei vertinami. Mus žavi iššūkiai, kuriuos spręsdami tobulėjame kaip mokslininkai bei kartu mokomės įvairių verslo subtilybių.

Čia labai svarbus komandinis darbas – kasdien dirbdami su įvairiais padaliniais, turime rasti bendrą kalbą, laiku susisteminti informaciją, kad sparčiau nustatytume esmines priežastis ar silpnąsias procesų vietas. Tačiau dirbdami drauge augame ir individualiai, didiname savo kompetencijas.

Žvelgdamas atgal matau, kad per šiuos trejus metus pasikeičiau kaip diena ir naktis. Ateidamas į bendrovę gana neblogai išmaniau vieną biotechnologijų sritį, o šiandien mano žinių ir patirties bagažas daug platesnis. Darbas čia man reiškia nuolatinį tikslų kartelės kėlimą ir perlipimą per ją. Kompanijai nuolat augant, gaminant vis įvairesnių ir dar aukštesnės kokybės produktų, ne mažesniu tempu privalai augti ir pats. Tokioje aplinkoje supranti, kad tik dirbdamas kartu su tų pačių tikslų vedamų žmonių komanda gali kurti pasaulį ir daryti jį saugesnį, sveikesnį bei švaresnį.

Nedirbantis žmogus, kaip ir stovintis vanduo, sugenda. Tik darbą šiuo atveju reikėtų suprasti kaip nuolatinį mokymąsi ir nuolatinį tobulėjimą. Jeigu turi tokį norą, „Thermo Fisher Scientific Baltics“ yra vieta, kur save gali visapusiškai išreikšti.

Labai daug sužinojau prasidėjus darbams su „Lean“ efektyvumo sistema. Kasmet keitėsi projektai, kartu ir aš neužsisėdėjau vienoje vietoje – klientų aptarnavimo poziciją keitė logistikos skyrius, o dabar vadovauju žaliavų sandėliui.

Esame tiekimo grandies priekyje – jaučiamės svarbūs, nes per mūsų rankas pereina praktiškai visos įmonėje naudojamos žaliavos ir tai, ko reikia visiems darbuotojams – jie ir yra mūsų klientai. Nuo kokybiškai atlikto mūsų darbo priklauso ir gamybos procesai bei sklandus jų veikimas, ir apskritai kiekvieno darbuotojo kasdiena.

O visa tai prisideda prie kompanijos misijos – padėti tyrėjams daryti pasaulį sveikesnį, saugesnį ir švaresnį. Man asmeniškai svarbu dirbti įmonėje, kuri turi tokį kilnų tikslą ir sėkmingai jį įgyvendina.

Tapti Bioformulavimo padalinio vadove buvo didžiausias iššūkis, nes mano darbo rezultatai tiesiogiai priklauso nuo to, kaip dirba visa komanda. Neneigsiu, prieš dvejus metus, gavusi šį pasiūlymą, turėjau abejonių, ar mano įgūdžiai ir žinios pakankamai geri, kad užimčiau vadovaujamas pareigas. Dabar džiaugiuosi, kad nepabijojau, kad dirbu šioje pozicijoje ir būtent su tokia komanda, kokia yra aplink mane.

Darbas su žmonėmis ir ypač sudėtingais produktais, kurie taip pat yra „gyvi“, yra geriausia vieta tobulinti profesines žinias ir asmeninius įgūdžius. Man darbas bendrovėje yra didžiulė galimybė tobulėti, kasdien susiduriant su nestandartinėmis situacijomis bei iššūkiais. Labai džiaugiuosi galimybe bendrauti su aukščiausio lygio visų sričių profesionalais ir prisidėti prie kompanijos veiklos, kuri daro pasaulį švaresnį, sveikesnį ir saugesnį.